経営理念
ソフトウェア技術の存在価値を開拓する
我々は目標達成に奉仕する道具のひとつがソフトウェア技術であると考え、 そのためにソフトウェアの新しく意外な使用方法を考えます。
挑戦に値する困難を選ぶ
我々は困難な問題領域にこそ活路があるとは考えますが、同時に困難を避ける知恵が必要だと考えます。
社会の尊敬を受ける人材の育成を目指す
我々のもとに参画した人物が社会の尊敬を受けられるように、 我々は能力開発と人材育成に取り組みます。
価値観や文化の相違を前提にした相互理解の構築
我々は緊張感のない慣れ合いではなく、知性を働かせて真の相互理解を目指します。
つまらないルールにこだわらない
目標達成のために既存のルールが障害になるならば、我々はルールの変更をためらいません。